Ett urval av Mementors projekt utifrån våra olika angreppssätt:

Nulägesbeskrivningar och förankringsprocesser

·         Stadsbyggnadsprocessen i Nacka kommun. Nulägesanalys avseende samarbetet mellan byggherrar/exploatörer och stadsbyggnadskontoret, Nacka kommun avseende stadsbyggnadsprocessen. 2009-2010.

·         Landstinget i Jönköpings län Genomlysning och workshops för att skapa samsyn om utvecklingen av det Medicinska programarbetet med MPG-Kirurgi / LG Urologi som case. 2009  

·         KSU – Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB. Nulägesanalys avseende KSU’s förmåga till utveckling och förnyelse, samt fortsatt stöd i utvecklingen av detta. Klara fungerar också som löpande ledarstöd gällande kvalitets- och processfrågor. 2007 – 2010

·         Länsförsäkringar AB – Affärsområde Hälsa. Behovsanalys Kvalitetsuppföljning av Vårdgivare. Gapanalys samt arbetsseminarier som ledde till förnyad strategi. 2008

·         Genomlysning av nuläget av seende Vägledning för såväl ungdomar som vuxna i alla Stockholms läns kommuner. Start hösten 2008 – avrapportering mars 2009. Kommunförbundet Stockholms Län (KSL)

·         Utvecklingskraft och innovationsförmåga i Landstinget i Östergötland . Kartläggning och förslag. 2007

Läs mer: aktuella projekt  

Gemensamma lär- och utvecklingsprocesser

·         FoU-lab Nacka kommun. Genomförande av utvecklingslaboratorier i en decentraliserad organisation, för att stärka Forskning och utveckling inom förskolor och skolor i Nacka kommun. Inom ramen för Nacka kommuns satsning på forskning och utveckling kommer Mementor under 2009-2010 att driva ett lärandestyrt utvecklingsarbete med team av lärare.

·         KSU – Kärnkraftsäkerhet och Utbildning AB. Genombrott – ”Gemensam Utbildning” vid alla reaktorer i Sverige. Utveckling av förmåga till lärande och förnyelse genom systematiskt utvecklingsarbete. 2009-2010

·         Genombrott ”Respekt och Förtroende” IFO Järfälla. På grundval av tidigare genomlysningen genomför vi det första Genombrottet i Socialtjänsten, ”Respekt och Förtroende”  januari – juni 2009. Fortlöpande stöd i fortsatt utvecklingsarbete 2009 / 2010

Läs mer: aktuella projekt  

Transformationer och förändringsprocesser

·         Fler Friska Företagsamma Nackabor – delprojektledare för ett utvecklingsprojekt mellan Nacka kommun, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Stockholms läns landsting om förutsättningarna för fler människor att snabbare komma in på arbetsmarknaden genom ”En dörr” för alla och kundval för insatserna. Projektet har pågått hela 2007 och är nu under 2008 på väg in i ett operativt läge.

·         Karriärutveckling för alla, Nacka kommun 2007-2008 Utveckling av Karriärutveckling för alla medborgare, från förskola till vuxen. Projektet har nu övergått i en genomförande fas och Klara ansvarar i projektgruppen för att föra in kundperspektivet i arbetet. Bl.a. genomförande av fokusgrupper.

Läs mer: aktuella projekt 

Föreläsningar och kunskapsöversikter

·         Föreläsningar om att leda i komplexitet. Klara har sedan sin teknologie doktorsexamen fått ett stort antal förfrågningar om att föreläsa från många olika typer av organisationer. Ett axplock: Finansinspektionens samordning mot penningtvätt, ledningsgruppen på Säkerhetspolisen, alla chefer inom Västtrafik, Karolinska Institutet, alla utvecklingschefer inom Sveriges landsting, konferens om Lagen om Valfrihet i kommunen, Young Business Creatives gymnasieskola. 2009-2010

·         Konsumentorientering – en allt starkare trend i vård och omsorg. Vi har genom ett flertal uppdrag, bl.a. för Länsförsäkringar AO Hälsa, Västra Götalandsregionen och landstingens informationsdirektörer, fått möjlighet att fördjupa oss i frågorna om hur dagens samhällsutveckling påverkar kraven och möjligheterna till ett allt starkare inflytande från individer som konsumenter av tjänster i vård och omsorg. Detta är paketerat till en föreläsning som väcker nya tankar.

·         Ledarskap i hälso- och sjukvården, en kunskapsöversikt.

Läs mer: aktuella projekt

Ledar- och utvecklingsstöd

·         Ledarstöd och coachning av chefer. Karolinska sjukhuset, Huddinge kommun, Socialtjänsten i Järfälla kommun, Nacka kommun.

·         Ledarsstöd i kvalitets- och processfrågor. KSU - Kärnkraftssäkerhet och utbildning, Agria Djurförsäkring