Mementor är ett familjeägt konsultföretag med missionen är att skapa samhällsnytta och tillväxt genom att stötta utvecklingsförmågan i komplexa organisationer.  Vi har en djup förståelse för komplexa organisationers villkor och utmaningar i kombination med en utvecklad kunskap och erfarenhet av att driva förändringar som leder till förbättringar.

Vår kapacitet sträcker sig från att genomföra nulägesanalyser till att leda processer för lärande och förbättringar i organisationer, samt att stötta ledare i detta arbete. Våra kunskapsbaser finns inom ledarskap samt organisations-, verksamhets- och processutveckling, vilka alla utgör komponenter för att leda komplexa organisationer. Vår övertyggelse är att traditionella styr- och ledningsformer inte räcker till idag. Traditionen från Newton och Taylor, där vi ser organisationen som en maskin, och där kunskapssynen vilar på fundament som reduktionism, analys och mekanism, behöver kompletteras och ibland helt ersättas av nya metaforer och fundament. Vi tror på en utveckling av synsätt och angreppssätt där visioner och strategier matchas med människors förmågor och där utveckling  står i centrum. Först då kan resultat skapas i samspel mellan delarna.

Mementor består av Margareta Palmberg som VD och ägare av Mementor Ledarskap AB, och Klara Palmberg Broryd som VD och ägare av Mementor Forskning och Utveckling AB. Till Mementor är också Ann Olving knuten som konsult.

Margareta Palmberg – är konsult, ägare och VD i Mementor Ledarskap AB. Margareta Palmberg har en djup kunskap och erfarenhet inom lednings- och förbättringsarbete i komplexa organisationer, med tonvikt på välfärdssektorn. Hon har en bakgrund med ledarpositioner, bl a som divisionschef på Astrid Lindgrens Barnsjukhus, Utvecklingschef Hälso- och sjukvård på Landstingsförbundet samt inom Försäkringskassan. Under sin tid på Landstingsförbundet var Margareta ansvarig för framtagande av kvalitetssystem (QUL), initiativtagare till att Nationella Kvalitetsregister blev publika och spridda, samt djupt involverad i framtagande av metoder för förbättringsarbete i samarbete med Institute for Healthcare Improvement, IHI, i Boston. Hon har också varit flitigt anlitad som expert i olika utredningar, som t ex ”Skolans ledningsstruktur – om styrning och ledning i skolan”, SOU 2004:116. Som fristående konsult har hon under senaste åren arbetat med många organisationer inom såväl kommun, landsting, stat som privata aktörer, för att tillsammans med dessa skapa plattformar för gemensamt kvalitets- och utvecklingsarbete. Hon är bl a anlitad av många kommuner, med utvärderings- och utvecklingsfrågor som bl a rör skolområdet, socialtjänst, stadsbyggnad samt av Kommunförbundet Stockholms Län (KSL).

Margareta är leg. sjukgymnast från Karolinska Institutet, har en MPH från Nordiska Hälsovårdshögskolan med inriktning på ledar- och verksamhetsutveckling samt en HR Exekutive examen från Handelshögskolan. CV Margareta

Klara Palmberg Broryd – är konsult, ägare och VD i Mementor Forskning och Utveckling AB. Klara har en bred erfarenhet av verksamhetsutveckling. Hon har en stark bakgrund i process- och kvalitetsutveckling med erfarenhet som kombinerar konsultarbete och forskning i framgångsrika organisationer. Som konsult har hon som projektledare ansvarat för att leverera resultat inom organisationer med stor komplexitet och där många aktörer ska enas om gemensamma arbetssätt och inriktning för utveckling. Klara har också uppdrag som ledarstöd kring process- och kvalitetsfrågor i ett antal organisationer.

Klara har en civilingenjörsexamen i Industriell ekonomi samt en doktorsexamen i Kvalitetsteknik, båda från Luleå tekniska universitet. Parallellt med konsultarbetet är Klara gästlektor i Kvalitetsteknik vid Linköpings Universitet där hon bedriver forskning på deltid. CV Klara

Ann Olving – Ann har en gedigen bakgrund inom hälso- och sjukvårdssektorn, först som tandläkare och lärare på tandläkarhögskolan och sedan inom läkemedel/medicinteknik där hon började som projektledare 1988. Hon har stor erfarenhet från ledande positioner som marknadschef, affärsområdeschef och VD, men också som personaldirektör, i internationella koncerner (Baxter Medical AB, Schering AG och Stille Medical AB). Ann har också bred erfarenhet av projektledning, processutveckling, förändringsarbete, utbildning och ledningsgruppsarbete. Hon har i  stor utsträckning arbetat med utveckling av individer, team och verksamheter, dels som personaldirektör (Baxter Medical AB) och dels som konsult (Mercuri Urval AB, ProAstri AB). I Anns nuvarande arbete som konsult ligger tonvikten på coaching, ledarutveckling, verksamhetsutveckling, processutveckling och utbildning. Ann kommer närmast från ProAstri AB där hon arbetat som konsult. CV