Arkiv för kategori 'Aktuellt'

Klaras artikel om komplexa adaptiva system som metaforer för ledning av organisationer med  Nacka kommuns skolsystem som case har precis blivit publicerad i tidskriften The Learning Organization.
Läs artikeln här: Complex adaptive systems as metaphors for organizational management. Läs hela avhandlingen här: Beyond Process Management.

Läs hela inlägget »

I förra veckan drog Margareta och Klara igång ett genombrottsprojekt inom KSU (Kärnkraftssäkerhet och Utbildning), ett samägt utbildningsföretag med medarbetare på alla de svenska kärnkraftsverken. Projektet syftar till att öka organisationens och medarbetarnas förmåga att arbeta med utveckling och förnyelse och bygger på principen att “agera sig in i ett nytt beteende” istället för att att [...]

Läs hela inlägget »

Det är en föreläsning om hur vi kan hantera den ökade röran i våra organisationer där vi allt oftare har både avdelningar, processer, projekt, samarbetspartners och service centers för att leverera våra produkter och tjänster. Ett sätt är att försöka reducera komplexiteten, men allt oftare är den vägen inte möjlig.
De senaste veckorna har bl.a. Finansinspektionens [...]

Läs hela inlägget »

Fredag 21 augusti försvarade Klara Palmberg sin doktorsavhandling vid Luleå tekniska universitet.  Läs avhandlingen här: Beyond Process Management. Klara kommer att fortsätta med forskningsarbetet som gästlektor i Kvalitetsteknik vid Linköpings universitet på deltid. Hon kommer tillsammans med Mattias Elg, inom ramen för projektet Bridging the Gaps, forska om Performance Measurement - hur man mäter och använder [...]

Läs hela inlägget »

I slutet av maj blev Klara Palmberg klar med sin avhandling “Beyond Process Management - Exploring Organizational Applications and Complex Adaptive Systems”. Syftet med avhandlingen är att bidra till utvecklingen av förståelse och metaforer för ledning och styrning av de former för organisering som utvecklas som ett svar på förändringar vad gäller bl.a. ökade krav [...]

Läs hela inlägget »

Mementor Ledarskap genomför en genomlysning av Huvudkontoret i Landstinget Dalarna. Vi har just haft det första av två interaktiva analysseminarium med ledande politiker, förvaltningschefer och enhetschefer. På bilden ser ni en av grupperna i intensivt arbete.

Läs hela inlägget »

Vid konferensen “Öppen Socialtjänst” redovisade Genombrottsteamen från Individ och familjeomsorgen (IFO) i Järfälla kommun sitt arbete för alla medarbetare. Under de fyra månader som arbetet pågått har teamen åstadkommit genombrott inom ett stort antal områden: kortat väntetider och handläggningstider, mött kundbehov på nya sätt och arbetet med att hitta bättre balans i sitt arbete. Vi [...]

Läs hela inlägget »

Vägledning i tidningarna

Senaste veckan har det skrivits om vägledning i både DN och SvD. Anders Flodström (tidigare rektor på KTH och nu universitetskansler) skriver på SvD Brännpunkt att “Sverige saknar studievägledning” (klickbar länk). Artikeln har redan fått 33 kommentarer på SvDs hemsida.
I DN berättar man om Fittjaskolan där eleverna själva har fått ta över ansvaret för utvecklingssamtalen. “Utvecklingssamtal [...]

Läs hela inlägget »

Klara har just publicerat en forskningsrapport med titeln “Complex Adaptive Systems: Properties and approaches” (läs rapporten här). Det är en litteratursammanställning om egenskaper hos och angreppssätt för att leda i komplexa adaptiva system. Materialet kommer att vara en del i hennes teoretiska referensram i avhandlingen som har arbetsnamnet “Beyond Process Management”, disputationen är planerad till [...]

Läs hela inlägget »

Europeiska Forumet i Berlin

Margareta har deltagit i CEO-dagen på Europeiska Forumet i Berlin i förra veckan. IHI´s chef Don Berwick satte tonen på hela konferensen med sitt inledninganförande “What patient centered really means” (webcast) där han sa sig blivit allt mer radikal avseende det nödvändiga att låta patientens behov och önskemål stå i centrum för vårdens utformning.
Anthony Staines, [...]

Läs hela inlägget »

« Föregående - Nästa »