På väg söderut för att studera karriärvägledning i Skottland (se kommentar nedan) passade Klara på att stanna i Skåne för att lyssna på professor Ralph Stacey(!). Det är han som knappt syns på bilden. Staceys diagram (bilden nedan) har ni med största sannolikhet stött på om ni hört Margareta eller Klara prata om komplexitet. Utvecklingscentrum i Region Skåne ordnade denna mycket intressanta seminariedag med rubriken “Granne med kaos“. Andra talare var bl.a. K-G Hammar och Fredrik Nilsson. Fredrik är författaren till de mycket intressanta skrifterna “Den komplexa vården” (introduktion till komplexitet) och “Vägen till en patientprocessorienterad vård” – båda rekommenderas varmt!

Vägledning handlar traditionellt om hjälp till beslutsfattande vid direkt förestående val av utbildning/yrke. Det pågår dock en utveckling, både internationellt och i Sverige, mot att vägledning handlar mer om att utveckla egen kompetens och ansvar för den egna karriärutvecklingen i ett längre perspektiv.

Inom ramen för detta, arbetar vi på Mementor med ett antal olika uppdrag. Under 2007 gjorde Margareta en kartläggning av nuvarande system för vägledning inom Nacka och Sollentuna kommun (Via Emilia – Vägledning till Bildning). Kartläggningen lade grunden för Karriärutveckling för alla – utvecklingen av ett kundvalssystem för vägledning inom Nacka kommun. Detta arbete blir synligt för nackaborna nu i november när man kan göra val av vägledare. Klara har gjort fokusgrupper med elever, vuxenstudenter och föräldrar i Nacka och är förändringsstöd till projektgruppen för Karriärutveckling för alla. Sista veckan i oktober var projektgruppen på studiebesök i Glasgow, Skottland och tittade på deras arbete inom Careers Scotland som är den sammanhållande organisationen för vägledning.

Under 2008 deltar Margareta även i arbetet med Karriär Nacka – utveckling av Karriärcentrum i Sickla Kunskapsgalleria.

Under oktober sätter Mementor igång med en kartläggning av arbetet inom vägledningsområdet i alla Stockholms kommuner för Kommunförbundet Stockholms län.

Idag var Klara på det avslutande lärandeseminariet för Pinocchio I, ett Genombrottsprojekt i SKL och Socialstyrelsens regi kring normbrytande beteende hos barn. Pinocchio projektet består av tvärsektoriella team från förskola/skola, socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin. På seminariet hölls bl.a. en väldigt engarerade föreläsningtalade av Dr Riyadh Al-Baldawi från Orienthälsan om Normbrytande beteende i en kontext av skuld- och skampräglade kulturer. Mest inspirerande var att se alla teams egna posters som visade upp och beskrev de förbättringsprojekt de har drivit på hemmaplan!

Genombrott är en metod för systematiskt och lärandestyrt förbättringsarbete som har sin förebild i “Breakthrough Series” utarbetat av The Institute for Health Care Improvement (IHI) i Boston. Metoden bygger på att det finns kunskap som inte tillämpas i tillräckligt stor omfattning i vardagsarbetet och att ny kunskap inte sprids tillräckligt snabbt dvs är ett angreppssätt för att snabba på spridning av bättre praxis. Under september kommer Margareta och Klara, tillsammans med Eva Westerling från SKL, att hålla en projektledarutbildning i Genombrottsmetoden.

Under september och oktober kommer Margareta att delta i en utbildning med temat “Rätt fokus i styrelsearbetet”. Margareta var även idag på Ägardag för kvinnliga ägare och VDs, anordnad av StyrelseAkademien i Stockholm. Att bidra till utvecklingen av ägarstyrningen i de företag som utvecklas inom Välfärdssektorn är en intressant utmaning som vi på Mementor är engagerade i på olika sätt.

Margareta var inbjuden till den gemensamma starten på höstens arbete i Hälso- och sjukvården ledningsgrupper i Västra Götalandsregionen för att tala och leda diskussioner kring “Trender och tendenser mot en konsumentorienterad vård”. Spännande diskussioner och stora utmaningar nu när vi går mot ett vårdvalssystem i alla landsting.

Denna vecka har Klara presenterat sin artikel “In search of well established models and definitions for process management” på den internationella forskningskonferensen QMOD (Quality Management and Organisational Development) i Helsingborg. Konferensen arrangerades av Lunds universitet, Campus Helsingborg och Linköpings universitet. Länk till Klaras artikel kommer snart här på hemsidan.

Efter en fin sommarledighet är vi nu laddade för alla intressanta utmaningar som ligger framför oss under hösten. Just nu funderar vi mycket på attraktorer i komplexa system – spännande va?!

Tack för all positiv respons på vårt sommarbrev. Nu går vi på semester och är tillbaka i augusti. Under semestern kan vi nås på våra mobiler. Trevlig sommar!

Syftet med FFFN är att stärka arbetslinjen och minska utanförskapet för alla i Nacka (se mer om FFFN under projekt). För att fördjupa insikterna om vad ett fullskaligt sammarbetet kräver, startar en pilot med alla ingående aktörer i Fisksätra i september 2008. Klara leder processutvecklingsarbetet med detta.

Fisksätra är den del av Nacka som ingår i regeringens satsning på urbant utvecklingsarbete. Den 16 juni samlade Nyamko Sabuni företrädare för kommuner och myndigheter för att dra upp regeringens nya riktlinjer. Margareta företrädde Nacka kommun vid detta möte. Läs mer.

Klara har under juni påbörjat en doktorandkurs i Interaktiv forskning, inom ramen för Bridging the gaps – Landstinget i Jönköpings satsning för att knyta forskning och praktik närmare varandra i hälso- och sjukvården. Kursen är en fördjupnad metodkurs för hur man kan kombinera faktisk förändring i organisationer och forskning. En väldigt spännande kurs för en konsult som ska disputera!