Som en del i genombrottsarbetet i Järfälla kommun har teamen fått själva skatta sina resultat efter respektive lärande seminarium (LS 1-5) enligt den internationella skalan:

• 0.5   Intention att delta
• 1.0   Team formerat
• 1.5   Planering har påbörjats
• 2.0   Aktiviteter pågår, men inga förändringar
• 2.5   Förändringar testas, men inga förbättringar uppmätta
• 3.0   Mindre förbättringar mätta
• 3.5   Förbättringar
• 4.0   Signifikant förbättring
• 4.5   Varaktig förändring
• 5.0   Resultat bland de bästa i landet

Ovan kan ni se de sex teamens skattningar över tid under 2011.

I nya skollagen finns kraven på “en skola på vetenskaplig grund” mycket tydligt uttryckt. Det är en het fråga där många har åsikter, se exempelvis Kroksmark: “Lärarforskning – vetenskap eller humbug” och Törestad: “Skolforskning är inte riktig forskning”, men där det inte finns så många svar om hur man faktiskt kan gå till väga.

I höst har Mementor bl a genomfört en utvärdering av satsningen på forskning och utveckling som Nacka kommun sedan 2007. Resultaten i Nacka är lovande och man fortsätter nu genom att engagera alla rektorer och söka ytterligare vägar för spridning.

Mementor har också gjort en forskningssammanställning om Inkludering – en skola för alla. Denna presenterades senast vid en temadag i Botkyrka kommun, där också professor Bo Vinnerljung presenterade sin forskning om betydelsen av skolresultat för alla barn. Temadagen var en del i det fördjupade samarbetet i Botkyrka kommun mellan skola och socialtjänst för att skapa bättre förutsättningar för att alla barn ska kunna klara skolan med godkända resultat.

Vi arbetar med Socialtjänsten i bl.a. Järfälla och Nacka kommun som båda arbetar aktivt med att bli socialtjänster i framkant. Frågan är bara vad det är?

Under våren 2011 har vi gjort intervjuer med utvalda forskare inom socialtjänstområdet för att försöka fånga deras perspektiv på vad en socialtjänst i framkant är. Arbetet har utmynnat i ett material som presenterats på ledningsnivå i båda organisationerna. (Läs mer)

I Nacka kommun har det lett vidare till en heldag med alla medarbetare i Socialtjänsten där de både fick lyssna på inspiration, forskning och arbeta med vad de anser att en socialtjänst i framkant är och hur Nacka kommun ska ta sig dit.

I Järfälla kommun arbetar vi sedan flera år tillbaka med både ledningsstöd och förändringsarbete baserat på Genombrottsmetodik med team som i år är tvärprofessionella. Vi kommer under november också genomföra en inspirationsdag för politikerna i Järfälla kommuns socialnämnd för att ge dem en uppdatering på forskningsfronten och driva diskussioner om indikatorer. Teamen arbetar på olika strategiska teman med “Genombrott för en evidensbaserad praktik”. Håll utkik efter deras resultat framåt jul!

Inkluderingsfrågan är fortsatt aktuell i många kommuner. Under hösten 2011 har Mementor genomfört en utvärdering av Täby kommuns särskilda undervisningsgrupper.

Det är alltid intressant att få djupdyka i en verksamhet för att hitta styrkor och förbättringsmöjligheter och vi hoppas att vår utvärdering kan vara en språngbräda för prioriteringar för arbetet framöver i Täby för att skapa en inkluderande skola för alla!

I oktober samlade vi team från både första och andra vågens FoU-lab i Nacka kommuns skolor för en återträff. Under eftermiddagen fick vi  både ta del av vad teamens arbete i FOU-lab lett till hemma i praktiken och också mycket spännande diskussioner om forskningens roll i skolan och hur man ska åstadkomma en skola som vilar på en vetenskaplig grund.

Läs mer om skriften “Forskning ger bättre resultat i skolan” och hör gärna av er med era egna funderingar om detta!

Sollentuna kommun har en ambition att utveckla sitt arbete för att skapa ytterligare förutsättningar för människor att snabbt komma i egen försörjning när man befinner sig utanför arbetsmarknaden. Under hösten 2011 har Mementor  genomfört en nulägesanalys som har legat till grund till kommunens nya Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnds beslut om att arbeta vidare för att skapa en tydligare satsning runt “arbetslinjen”. Vi ser med spänning fram emot att följa utvecklingen i Sollentuna!

Den 6-7 september anordnade SKL Arbetsgivarforum i Uppsala på temat “Utmanad och taggad till tusen”. Klara Palmberg Broryd från Mementor var där tillsammans med Lean Dahlstedt, stadsdirektör i Nacka kommun och pratade om “Hur organiserar vi oss för framtiden?”

Metaforen för hur vi ser på våra organisationer är fortfarande den hierarkiska strukturen. Men hur leder man en verksamhet som utvecklas genom medarbetarnas samarbete med brukarna, via privata utförare och andra aktörer som man inte kan detaljstyra via linjen? Vad händer när rollen förändras från arbetsgivare till systemhållare?

I år blev vi återigen imponerade av resultatet av Ungt inflytande i Nacka kommun! Idén med ungt Inflytande är att använda de kommunala feriearbetsplatserna för att skapa nya arenor för unga människors engagemang och inflytande i kommunala frågor. Genom Ungt inflytande vill Nacka kommun också skapa dialog mellan unga och tjänstemän och beslutsfattare genom att kommunen ger de unga ett uppdrag att arbeta med under de tre veckorna. Läs mer om projektet här: Ungt inflytande i Nacka kommun

Redovisningarna som i år bl.a. berörde “En Socialtjänst i framkant” och “Entreprenöriellt lärande” var konstruktiva, klokaoch avväpnande  underhållande. Båda dessa grupper har vi under hösten använt som föreläsare i både Järfälla och Nacka kommun. Läs deras rapporter genom att klicka på länkarna.

Mementor har sedan flera år tillbaka haft förmånen att stödja utvecklingen av stadsbyggnadsprocessen i Nacka kommun, från en ganska dyster nulägesanalys hösten 2009, en stor utvecklingsprocess tillsammans med ca 90 medarbetare våren 2010 och sedan dess kontinuerligt stöd (man kan också säga att vi varit en nagel i ögat) till ledningen.

I augusti i år var det dags att reflektera över allt de har åstadkommit hittills. Det blev två dagar då de både fick titta bakåt och se vad som har hänt hittills och sedan blicka framåt för att möta nya utmaningar. Vi blev stärkta i vår övertygelse om vikten av att som grupp känna stolthet över allt bra som man gör för att kunna ta avstamp mot framtiden!

Efter ett skönt sommarlov drar vi nu igång och kavlar upp ärmarna. Först ut är en nulägesanalys som underlag för målbild för Arbetslinjen i Sollentuna kommun.

Därefter väntar bl a ledardagar med stadsbyggnadsprocessen i Nacka kommun, kick-off och arbetsdag för en Socialtjänst i framkant i Nacka kommun, forskningsdag med chefer i Järfällas socialtjänst samt utvärdering av Täby kommuns arbete med särskilda undervisningsgrupper, vi återkommer med rapporter!