Sollentuna kommun har en ambition att utveckla sitt arbete för att skapa ytterligare förutsättningar för människor att snabbt komma i egen försörjning när man befinner sig utanför arbetsmarknaden. Under hösten 2011 har Mementor  genomfört en nulägesanalys som har legat till grund till kommunens nya Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnds beslut om att arbeta vidare för att skapa en tydligare satsning runt “arbetslinjen”. Vi ser med spänning fram emot att följa utvecklingen i Sollentuna!

Den 6-7 september anordnade SKL Arbetsgivarforum i Uppsala på temat “Utmanad och taggad till tusen”. Klara Palmberg Broryd från Mementor var där tillsammans med Lean Dahlstedt, stadsdirektör i Nacka kommun och pratade om “Hur organiserar vi oss för framtiden?”

Metaforen för hur vi ser på våra organisationer är fortfarande den hierarkiska strukturen. Men hur leder man en verksamhet som utvecklas genom medarbetarnas samarbete med brukarna, via privata utförare och andra aktörer som man inte kan detaljstyra via linjen? Vad händer när rollen förändras från arbetsgivare till systemhållare?

I år blev vi återigen imponerade av resultatet av Ungt inflytande i Nacka kommun! Idén med ungt Inflytande är att använda de kommunala feriearbetsplatserna för att skapa nya arenor för unga människors engagemang och inflytande i kommunala frågor. Genom Ungt inflytande vill Nacka kommun också skapa dialog mellan unga och tjänstemän och beslutsfattare genom att kommunen ger de unga ett uppdrag att arbeta med under de tre veckorna. Läs mer om projektet här: Ungt inflytande i Nacka kommun

Redovisningarna som i år bl.a. berörde “En Socialtjänst i framkant” och “Entreprenöriellt lärande” var konstruktiva, klokaoch avväpnande  underhållande. Båda dessa grupper har vi under hösten använt som föreläsare i både Järfälla och Nacka kommun. Läs deras rapporter genom att klicka på länkarna.

Mementor har sedan flera år tillbaka haft förmånen att stödja utvecklingen av stadsbyggnadsprocessen i Nacka kommun, från en ganska dyster nulägesanalys hösten 2009, en stor utvecklingsprocess tillsammans med ca 90 medarbetare våren 2010 och sedan dess kontinuerligt stöd (man kan också säga att vi varit en nagel i ögat) till ledningen.

I augusti i år var det dags att reflektera över allt de har åstadkommit hittills. Det blev två dagar då de både fick titta bakåt och se vad som har hänt hittills och sedan blicka framåt för att möta nya utmaningar. Vi blev stärkta i vår övertygelse om vikten av att som grupp känna stolthet över allt bra som man gör för att kunna ta avstamp mot framtiden!

Efter ett skönt sommarlov drar vi nu igång och kavlar upp ärmarna. Först ut är en nulägesanalys som underlag för målbild för Arbetslinjen i Sollentuna kommun.

Därefter väntar bl a ledardagar med stadsbyggnadsprocessen i Nacka kommun, kick-off och arbetsdag för en Socialtjänst i framkant i Nacka kommun, forskningsdag med chefer i Järfällas socialtjänst samt utvärdering av Täby kommuns arbete med särskilda undervisningsgrupper, vi återkommer med rapporter!

Frågan om hur skolan bidrar till att alla barn får möjlighet att klara åtminstone grundskolan är en ”het fråga”. Många kommuner arbetar med att ”inkludera” alla barn och tänka igenom hur stödet kan bli bättre för dem som på olika sätt inte klarar detta helt utan svårigheter.

Organisationen ifous (Innovation, forskning och utveckling i skolan, www.ifous.se ) har tagit initiativet till tre programområden där ”Inkludering – en likvärdig skola för alla” är ett av områdena. Botkyrkas skolchef Erik Nilsson är programansvarig och Mementor har fått förtroendet att hålla i det uppstartsseminarium som hölls med 10 kommuner i juni. Då formulerades basen för ett FoU-program med både utvecklings- och forskningsdelar som kommer att starta under hösten 2011.

Under våren har vi fått förtroendet att genomföra två kunskapsöversikter inom intressanta områden där vi intervjuat forskare och framgångsrika praktiker:

• Genomgång av aktuell forskning inom socialtjänstområdet; på uppdrag av Nacka Kommun och Järfälla Kommun har Mementor under våren intervjuat ledande forskare  och tagit del av aktuell forskning inom socialtjänstområdet, som grund för arbetet med att formulera ”En öppen socialtjänst i framkant”.
• Inom ramen för uppdraget att under våren 2011 utreda verksamheterna vid särskilda undervisningsgrupper i Sollentuna Kommun gjorde Mementor en sammanställning av aktuell forskning inom området ”inkludering en likvärdig skola för alla”.

Dessa två kunskapsöversikter vävs samman på många punkter. Speciellt när det gäller den forskning där det finns evidens avseende vikten av att alla ungdomar verkligen får möjlighet att klara grundskolan med godkända betyg. Detta är den faktor som slår ut alla andra faktorer avseende fortsatt utveckling och undvikande av tex missbruk, kriminalitet, möjlighet att klara egen försörjning osv.

Så för oss på Mementor har det blivit det allra mest bestående i kunskapsinhämtningen. Alla ungar måste stöttas att klara grundskolan! Såväl skola som socialtjänst behöver bidra till detta!

Samarbetsprojektet mellan Atlas Copco, Atrium Ljungberg och Nacka kommun som leds av Klara  har under våren gått in i ett praktiskt skede. Ett koncept för skolbesök för elever i årskurs 8 har tagits fram tillsammans med Vetenskapens Hus vid KTH och pilotbesök har genomförts med elever från skolor i Nacka. Under hösten kommer lanseringen för alla intresserade klasser av åttor i Nacka kommun. Läs mer på: http://www.nvp.se/Nacka/Nacka/Attondeklasser-besoker-Sicklagruva-i-host/

Publika turer om Sicklaområdets industrihistoriska utveckling och hur Atlas Copco har etablerat sig som det världsledande företag de är idag är också under framtagning tillsammans med Stockholms Länsmuseum. Även dessa kommer att lanseras under hösten. Läs mer på: http://www.nvp.se/Kultur–Noje/Gruva-kan-oppna-for-besokare/

KKV i Stockholm har sina lokaler i Sickla i Nacka och står inför stora utmaningar när huset ska renoveras och verksamheten utvecklas. Mementor har fått möjligheten att arbeta med konstnärskollektivet under tre workshops på Vår Gård  våren 2011. Syftet har varit att underlätta för KKV att själva formulera sin vision för KKV 2030 som underlag för allt som nu ska ske!

Arbetet med såväl FOU-lab våg 2 i Nacka kommun som Genombrott för en Evidensbaserad Praktik i Järfälla kommun har pågått under hela året.

Syftet är att skapa arenor för att utveckla kompetensen att snabbare omvandla kunskap till praxis, för att öka måluppfyllelsen. Teamen ges möjligheter att träffa och samarbeta med intresserade personer från andra enheter, för att tillsammans utveckla, testa och genomföra nya idéer inom ett antal viktiga områden.

Kunskapen i teamen  om hur man söker och testar ny kunskap har ökat avsevärt. FoU-lab 2 har avslutat sitt arbete och kommer att publicera slutrapporter i höst. Medarbetarna i Järfällas Socialtjänst sliter med frågorna om hur man sluter gapet mellan det man vet och hur man gör. Resultaten kommer att visa sig under hösten.Mementor utvecklar sin kunskap om hur man bäst underlättar dessa processer och förhoppningsvis går det bättre och bättre.